笑Lifeが提供するのは健康経営を実現する 「保健室」

健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康管理を経営的 視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。従業員の健康管理・健康づくりの推進は、単に医療費という経費の節減のみならず、生産性の向上、従業員の創造性の向上、企業イメージの向上等の効果が得られ、かつ、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。 笑Lifeでは、次世代の健康経営を実現する「保健室」を運営しております。

健康経営導入の検討する問題点

• まず何をやればいいのか?わからない?
• 会社規模が小さいができるのか?
• 導入する時間が取れなさそう?
• 本当に効果があるかわからない?

 

なかなか取り入れることが難しとされる健康経営の問題

「健康経営」を実践する上での課題については、「方法が分からない(38.1%)」「ノウハウがない(22.7%)」が上位を占め、「予算がない(12.5%)」、「効果やメリットが分からない (6.8%)」を上回っており、健康経営の実践を促すためには、具体的な取り組み方法の周知や、実践を支援するサポート施策が必要であることが分かって いる。 (東京商工会議所データ)

笑Lifeが提供する『保健室』

• Point1 病気を治すのではなく、社員の健康状態の把握
• Point2 未病・半病状態での生活習慣改善指導
• Point3 社長直轄組織で運営

社員への指導は「食事」「睡眠」を中心に行います。
※それ以上は保健室コンサルタントを活用

保健室の主業務は「食事指導」

保健室では「食性」という考え方を導入

「食性」=食事の摂り方・相性
糖質制限・マクロビなど、様々な食生活スタイルがある中で、どれが良い・どれが悪い、という考え方をするのではなく、「今の自分にとって、どの食べ方が適しているか、相性が良いか・悪いか」という考え方を元に、食事のスタイルを決定すること。

人間、個々のの体は十人十色なので、食性まで細かい分析は最近までできませんでした。

ですが、弊社では細胞ナノスキャンMTR(メタトロン)を活用することにって、短時間で細かい分析を可能としました。

1. 測定時間は最短5分。全身自動計測時15分~20分
2. 非侵襲、服着たまま。誰でも簡単計測。持ち運び可能
3. 機能的状態を測定。結果を元に各種相性チェック
4. 食事の相性チェック(食性チェック)が容易に実施可能

自分と相性が良い食材を測定?

あなたはどちらのタイプ?

保健室コンサルタントの役割と使命

1. 社内保健室メンバーの育成
2. 社内保健室に代わって、社員の健康度合いをMTR等を使ってチェックを実施
3. 社長への情報共有(個人情報の許す範囲)
4. 社員のみなさまへの勉強会・セミナーなどの実施
5. 外部医療機関やイベント・セミナーの紹介

弊社ではメタトロンと遺伝子カウンセリングを駆使して、独自の健康生活改 善案を皆さまにアドバイスさせていただいております。